Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za dobro počutje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za dobro počutje, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in spremljanje programov za izboljšanje zdravja in dobrega počutja zaposlenih. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja in zaposlenimi, da bi ustvaril podporno okolje, ki spodbuja zdrav življenjski slog. Ključne naloge vključujejo ocenjevanje potreb zaposlenih, oblikovanje prilagojenih programov, organizacijo delavnic in seminarjev ter spremljanje uspešnosti programov. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju zdravja in dobrega počutja, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih. Prav tako bo moral biti sposoben analizirati podatke in pripraviti poročila o učinkovitosti programov. Če ste strastni glede izboljšanja zdravja in dobrega počutja ljudi ter imate izkušnje na tem področju, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje programov za dobro počutje zaposlenih.
- Organizacija delavnic in seminarjev o zdravem življenjskem slogu.
- Sodelovanje z vodstvom podjetja pri oblikovanju strategij za dobro počutje.
- Spremljanje in ocenjevanje uspešnosti programov.
- Priprava poročil in analiz o učinkovitosti programov.
- Svetovanje zaposlenim o zdravem življenjskem slogu.
- Spodbujanje kulture zdravja in dobrega počutja v podjetju.
- Upravljanje proračuna za programe dobrega počutja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz področja zdravja, psihologije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju zdravja in dobrega počutja.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih.
- Analitične sposobnosti za ocenjevanje uspešnosti programov.
- Poznavanje trendov in praks na področju dobrega počutja.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in razvoj.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi ocenili potrebe zaposlenih za program dobrega počutja?
- Katere izkušnje imate na področju organizacije delavnic?
- Kako bi motivirali zaposlene k sodelovanju v programih?
- Kako bi merili uspešnost programa za dobro počutje?
- Kako bi se spopadli z omejenim proračunom za programe?
